STAR原则

STAR原则是在面试或者其他场合中用来描述和回答问题的一种有效方法，它包括以下四个要素：S(Situation)：问题发生的背景或情境。T(Task)：你的任务或目标。A(Action)：你采取的行动
STAR原则 2023年03月24日 418次浏览